Chuyên viên Digital Marketing & Chuyển đổi số

• Tìm hiểu dự án, sản phẩm, phân khúc khách hàng và định hướng kinh doanh của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch Digital Marketing cho từng dự án, gồm mục tiêu, ngân sách, kênh triển khai và tiến độ.
• Trực tiếp vận hành quảng cáo trên Facebook, Google, TikTok, Zalo và các nền tảng phù hợp.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu ngân sách, chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả đầu tư.
• Quản lý, phát triển nội dung trên website, landing page và các kênh mạng xã hội.
• Nghiên cứu từ khóa, triển khai SEO và phối hợp sản xuất nội dung nhằm tăng lượng truy cập tự nhiên.
• Xây dựng chân dung khách hàng, phân tích hành vi và triển khai các chiến dịch remarketing.
• Quản lý, chuẩn hóa và tối ưu quy trình tiếp nhận, phân loại, phân bổ dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM.
• Triển khai email marketing, hoạt động nuôi dưỡng khách hàng và các công cụ tự động hóa phù hợp.
• Phối hợp với đội ngũ Kinh doanh chuyển giao lead, theo dõi chất lượng và hỗ trợ nâng cao tỷ lệ chốt giao dịch.
• Lập báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất phương án cải thiện.
• Nghiên cứu công nghệ, công cụ, kênh marketing mới và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

• Độ tuổi từ 25–35.
• Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về Digital Marketing, quảng cáo trực tuyến hoặc tối ưu chuyển đổi.
• Hiểu các kênh SEO, SEM, social media, content marketing, email marketing và website.
• Sử dụng tốt Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics và các công cụ đo lường liên quan.
• Có khả năng xây dựng, vận hành và tối ưu chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng.
• Biết quản lý website, landing page, CRM, dữ liệu khách hàng và công cụ automation là một lợi thế.
• Có kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách và lập báo cáo hiệu quả chiến dịch.
• Ưu tiên ứng viên hiểu thị trường, sản phẩm và hành vi khách hàng bất động sản.
• Tư duy logic, sáng tạo, chủ động thử nghiệm và nhạy bén với xu hướng công nghệ.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm, quản lý tiến độ và chịu được áp lực KPI.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận và có ý thức bảo mật, bàn giao tài nguyên của Công ty.

• Thu nhập từ 12–18 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thu nhập gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng theo số lượng, chất lượng lead, hiệu quả chiến dịch, kết quả kinh doanh và lợi nhuận Công ty.
• Được cấp ngân sách, tài khoản và công cụ cần thiết phục vụ hoạt động Digital Marketing.
• Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng và chi phí gửi xe.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các quyền lợi theo pháp luật.
• Được đào tạo về dự án, thị trường bất động sản, CRM, công nghệ và tối ưu chuyển đổi.
• Có cơ hội trực tiếp xây dựng hệ thống Digital Marketing, quản trị dữ liệu và chuyển đổi số của Empire Realty.
• Lộ trình phát triển lên Chuyên viên chính, Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Digital Marketing.
• Tham gia sinh nhật, du lịch, teambuilding và các hoạt động văn hóa nội bộ.
• Hưởng chính sách chăm sóc nhân sự Empire Care cùng các quyền lợi gia tăng theo thời gian đồng hành.

Các khoản thưởng và phúc lợi áp dụng theo điều kiện, quy chế của Empire Realty trong từng thời kỳ.

• Đơn xin việc (Cover Letter): Thư bày tỏ nguyện vọng và lý do ứng tuyển, có thể viết tay, đánh máy hoặc điền trực tiếp.
• CV (Curriculum Vitae): Tóm tắt thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp, thành tích và sở thích.
• Sơ yếu lý lịch (SYLL) tự thuật: Cung cấp thông tin cá nhân, gia đình, quá trình học tập, công tác, thường có xác nhận của địa phương hoặc công chứng.
• CCCD/CMND (Bản sao công chứng): Xác thực nhân thân.
• Bằng cấp, chứng chỉ (Bản sao công chứng): Các văn bằng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 6 tháng.
• Ảnh thẻ: 3×4 hoặc 4×6.