Quản lý Quan hệ khách hàng Cao cấp

Thu nhập: 10 triệu/tháng (lương cứng) + Hoa hồng + Thưởng hiệu quả công việc
Thử việc: 2 tháng, hỗ trợ 85% lương, hưởng đầy đủ chính sách đãi ngộ của công ty.

• Tìm hiểu thông tin doanh nghiệp, nắm rõ các dự án, sản phẩm và định hướng kinh doanh của công ty.
• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng trong phân khúc bất động sản.
• Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính.
• Hỗ trợ khách hàng tham quan dự án, nhà mẫu và cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm.
• Tham gia đàm phán, thương lượng và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục giao dịch bất động sản.
• Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau giao dịch, duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Phát triển hệ thống cộng tác viên, đối tác để mở rộng nguồn khách hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, xu hướng đầu tư và sản phẩm mới.
• Phối hợp với bộ phận marketing triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng bá dự án và sự kiện bán hàng.
• Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng tư vấn và bán hàng.

• Nam/Nữ, từ 23 – 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành kinh tế, tài chính, marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm hoặc kinh doanh sản phẩm cao cấp là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
• Có khả năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn và chốt giao dịch hiệu quả.
• Tư duy kinh doanh, chủ động trong công việc và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực bất động sản.
• Năng động, trung thực, trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực công việc.

• Lương cơ bản từ 10 triệu/tháng + Hoa hồng 60 – 70% + Thưởng doanh số hấp dẫn.
• Thu nhập không giới hạn theo năng lực bán hàng.
• Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng (3–5 khách/ngày).
• Hỗ trợ 80% ngân sách marketing cá nhân.
• Hỗ trợ toàn bộ công cụ bán hàng: tài liệu, brochure, card visit.
• Được đào tạo chuyên sâu về thị trường bất động sản và kỹ năng bán hàng.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm kinh doanh / Quản lý kinh doanh.
• Tham gia team building, du lịch hằng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ Tết, sinh nhật, phúc lợi theo quy định.

• Đơn xin việc (Cover Letter): Thư bày tỏ nguyện vọng và lý do ứng tuyển.
• CV (Curriculum Vitae): Thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp.
• Sơ yếu lý lịch (SYLL) tự thuật: Có xác nhận của địa phương hoặc công chứng.
• CCCD/CMND (Bản sao công chứng).
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (Bản sao công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong vòng 6 tháng).x
• Ảnh thẻ 3×4 hoặc 4×6.